Nous recrutons · 2 postes ouverts

Construisez avec nous

Faites un travail qui compte pour vous, depuis l’endroit où vous travaillez le mieux. Nous recrutons sur les résultats, pas sur les heures, et nous laissons à chacun la liberté d’avancer.

Qui nous sommes

Nous sommes une équipe distribuée de rebelles, de créateurs et de pragmatiques qui bâtissent l’avenir de la gestion des actifs logiciels. Nous ne sommes pas une entreprise classique, et nous n’essayons pas de l’être. Nous sommes l’anti-monolithe.

Le meilleur travail naît quand on s’entoure de personnes qui partagent une vision, pas seulement un bureau. Nous sommes assez audacieux pour aller contre les normes établies, assez humbles pour faire le travail ingrat qui doit être fait, et intransigeants sur la qualité.

Ce que nous faisons

Nous faisons de la gestion des actifs logiciels un produit de base. Comme AWS l’a fait pour l’infrastructure, nous faisons tomber les barrières coûteuses du passé.

LICENSEWARE transforme des données de licences désordonnées en informations exploitables. Nous ne construisons pas d’outils géants et lourds : nous bâtissons un écosystème ouvert d’applications modulaires dont chacune fait une chose à la perfection, pour que les clients ne paient que ce dont ils ont besoin.

Qui vous êtes

Vous préférez le fond à la forme. Vous tenez à un travail utile, pas seulement à avoir l’air occupé. Vous êtes curieux, adaptable et toujours en train d’apprendre.

Vous êtes direct, clair et bienveillant. Vous savez que le mieux est l’ennemi du bien, mais aussi quand la qualité ne se négocie pas. Vous êtes ici parce que vous avez trouvé comment être payé pour jouer.

La vie chez nous

La culture, ce n’est pas un baby-foot ni des pizzas le vendredi. Chez LICENSEWARE, la culture, c’est notre façon de nous comporter les uns envers les autres. Nous privilégions le télétravail et le mode asynchrone.

Que vous codiez depuis une plage en Thaïlande ou un bureau à domicile à Bucarest, seuls vos résultats comptent. Nous vous faisons confiance pour gérer votre temps. Pas de politique, pas de culte du surmenage, mais nous nous serrons les coudes quand la mission l’exige.

Nous recrutons

Postes ouverts

Ingénieur logiciel (backend)

🇷🇴 Bucarest Hybride
🐍 Python 🪐 Jupyter 🧠 Claude 🖱️ Cursor ✨ Gemini ☁️ Google Cloud ♾️ DevOps
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Spécialiste marketing

🇪🇸 Valence Hybride
✍️ Marketing de contenu 💼 LinkedIn ✖️ X 📸 Instagram ▶️ YouTube 👽 Reddit
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Ingénieur logiciel (backend)

Le poste

Nous recherchons un ingénieur backend senior pour concevoir, construire et faire évoluer des systèmes qui traitent de gros volumes de données d’entreprise. Vous travaillerez sur des pipelines de données robustes, des architectures évolutives et les services centraux de la plateforme à mesure que nous grandissons.

Pour nous, les langages de programmation ne sont que des outils ; la bonne ingénierie naît d’une réflexion approfondie sur les systèmes.

À propos de vous

Vous avez de l’initiative et vous vous épanouissez dans l’autonomie. Vous pensez clairement, communiquez directement et savez aller à l’essentiel malgré la complexité pour trouver des solutions pratiques. Vous passez sans difficulté d’un projet et d’une technologie à l’autre, et vous restez curieux de l’évolution du secteur.

Ce que vous ferez

  • Concevoir et mettre en œuvre des modèles de données pour des domaines d’entreprise complexes
  • Construire des pipelines de traitement de données fiables
  • Concevoir et maintenir des files de tâches distribuées pour les charges de travail asynchrones
  • Développer des intégrations avec des systèmes d’entreprise tiers
  • Collaborer à la conception des API et aux décisions d’architecture système

Prérequis

  • 5 ans ou plus d’expérience en ingénierie backend
  • Solide compréhension de la modélisation des données et de la conception de bases de données
  • Expérience des files de tâches distribuées et du traitement asynchrone
  • Solides compétences en conception d’API et bonne compréhension des principes RESTful
  • Solide expérience de Python, Go est un plus
  • À l’aise avec l’infrastructure cloud (GCP, AWS ou Azure)
  • Connaissance des intégrations IA/LLM

Un plus

  • Connaissance de l’Infrastructure as Code
  • Conception et automatisation de pipelines CI/CD
  • Kubernetes et déploiements en conteneurs

Atouts supplémentaires

  • Expérience préalable dans le domaine ITSM / SAM / ITAM
  • Flux de développement pilotés par l’IA et capacité à travailler efficacement dans un environnement d’ingénierie augmenté par l’IA

Spécialiste marketing

Présentation du poste

Piloter et exécuter le moteur de marketing digital de LICENSEWARE, en transformant le produit, les partenariats et le leadership d’opinion en demande entrante régulière, en pipeline qualifié et en autorité de marque dans le domaine de la gestion des actifs logiciels, avec LinkedIn comme principal canal social, et YouTube, Instagram et X à développer de zéro jusqu’à une audience significative.

Ce que vous piloterez

  • Planifier et mener des campagnes digitales sur le site web, l’e-mail, les canaux payants et les réseaux sociaux, avec LinkedIn comme plateforme centrale
  • Lancer et développer YouTube, Instagram et X, de zéro à une audience de référence, grâce à un contenu régulier et à l’expérimentation
  • Gérer et optimiser le site web et les pages de destination pour la conversion et la clarté
  • Piloter le SEO et la distribution de contenu autour de la SAM, de l’ITAM et des licences logicielles
  • Soutenir les lancements de produits, les partenariats et les nouvelles applications par des campagnes ciblées
  • Travailler étroitement avec les ventes et les partenariats pour s’aligner sur les démarches go-to-market en cours
  • Suivre et rendre compte des MQL, du CAC, de l’engagement, de la conversion et de la contribution au pipeline
  • Tester, apprendre et itérer en continu pour améliorer les résultats

Les signes de réussite

  • Un flux prévisible de leads entrants de haute qualité
  • LinkedIn établi comme un canal solide de génération de demande et d’autorité
  • YouTube, Instagram et X en croissance soutenue à partir de zéro
  • Une attribution claire entre l’activité digitale et le chiffre d’affaires
  • Une exécution marketing qui soutient directement les ventes et les partenariats

Profil idéal

  • Profil opérationnel en marketing digital, avec une expérience du SaaS B2B ou des technologies d’entreprise
  • Excellente connaissance de LinkedIn pour la croissance B2B
  • À l’aise pour créer de nouveaux canaux sociaux à partir de zéro
  • Solide maîtrise du marketing de performance, du SEO et de l’optimisation de la conversion
  • Orienté données et résultats
  • Capable de travailler en autonomie tout en collaborant étroitement avec les ventes, le produit et les partenariats